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제 1 장 총칙
제 1 조 (명칭)
본회는 김천 중앙고등학교 총동창회(이하 “본회”)라 칭한다.

제 2 조 (목적)
본회는 회원상호간의 단결을 통한 친목과 권익을 도모하고 모교의 발전에 이바지 할 것을 목적으로 한다.

제 3 조 (사업)
본회는 그 목적을 달성하기 위하여 다음과 같은 사업을 수행한다.
1. 회원의 친목에 관한 일
2. 회원의 권익보호 및 공제후생에 관한 일
3. 모교의 발전에 관한 일
4. 기타 본회의 목적 달성에 관한 일

제 4 조 (위치)
본회의 사무소는 김천시내에 둔다.

제 2 장 총칙

제 5 조 (회원)
본회는 다음과 같은 회원으로 구성된다.
1. (정회원) 본회의 정회원은 모교를 졸업한 자로 한다.
2. (준회원) 준회원은 1년이상 모교에 재학한 자로 한다.
3. (특별회원) 특별회원은 모교의 전, 현직 교직원 및 육성회 회원으로 한다.

제 6 조 (회원의 권리와 의무)
1. 본회의 회원은 본회의 규정에 정하는 소정의 회비를 납부하여야 하며, 본회의 목적 달성을 위하여 제규정을 준수하여야 할 의무를 갖는다.
2. 본회의 회원은 본회의 회칙 및 제규정에 특별한 규정이 없는 한 본회에 참여할 권리를 평등하게 갖는다.

제 7 조 (재정)
본회의 재정은 다음과 같이 한다.
1. 이사회 및 임원회비,체육대회기금
 

① 회장 500만원, 수석부회장 100만원, 부회장은 기별 2명이상
   지역별 1명이상 1인 30만원, 기별이사회비 20만원
   동창회비 20만원
② 등반대회 (교정에서할 경우 기별 20만원, 타지역일 경우 참석자에 한하여 3만원)
③ 정기총회 및 송년의밤 (송년의밤은 격년제로 실시하되 총회만할 경우 20만원, 같이할 경우 40만원)

2. 개인별 동창회비
(기수별, 직능별, 지역동문회별 동창회비 회원비례 납부한다.)
3. 기타 수익금

제 8 조 (상벌)
1. 본회의 회원 및 각 기별 동기회, 지역동문(창)회에 대한 징계의 종류는 다음과 같다.
  ① 자격정지
② 의결권(투표권)의 제한
③ 경고
2. 본회의 회원 및 각 기별 동기회, 각 지역동문회는 다음과 같은 사유가 있을 때는 상벌위원회의 심의를 거쳐 이사회의 결의에 의하여 징계를 할 수 있다.
  ① 본회의 회칙 규정에 위반하여 본회의 질서를 문란하게 할 때
② 본회의 명예를 손상하는 행위를 할 때
③ 당해 회계연도 말까지 이사회비 및 기타 분담금을 미납할 때
3. (징계의 결과의 통보) 본회의 집행부가 징계 결과를 서면으로 각 회원 및 기별 동기회에 직접 전달하여야 한다.
4. (징계의 철회 및 해지) 본회의 징계의 효력이 발생하여 지속적인 경우에 위 징계의 원인이 해소되거나 각 기별 및 회원이 반성하였다고 생각되면, 이사회의 결의에 의하여 징계를 철회하거나 해지할 수 있다.
5. 본회 회원 및 기별 동기회의 활성화를 위하여 본회의 발전에 기여한 공로가 있는 회원 및 기별 동기회, 지역동창회 등에 포상을 하고자 할 때는 상벌위원회의 심의를 거쳐 회장이 포상한다.

제 3 장 조직

제 9 조 (본회의 조직)
본회의 조직은 지역별, 기별 동기회, 직장별 동기회 등을 둘 수 있다.

제 10 조 (본회의 각 조직 인준)
총동창회의 인정을 받고자하는 각 지역 동창회 조직은 조직의 회원 명부와 함께 총동창회에 인준을 신청하여야 하며, 총동창회장은 이사회의 심의를 거처 총회의 결의에 의하여 인준한다.
제 4 장 기구
제 11 조 (기구)
본회는 다음의 기구를 둘 수 있다.
1. 이사회
2. 회장단회
3. 사업 목적별 특별 위원회
제 1 절 총회
제 12 조 (총회의 구성)
총회는 회장단과 감사, 기별이사 5명(상임이사 2명, 이사 3명) 그리고, 각 지역 동문회 이사 5명(동문회장 포함)으로 한다.

제 13 조 (총회기능)
총회는 최고의결 기관으로서 그 기능은 다음과 같다.
1. 사업계획의 심의
2. 예ㆍ결산의 인준
3. 임원의 선거
4. 회칙 개정
5. 기타 중요회무 결정

제 14 조 (총회소집)
1. 정기총회는 매년 5월 회장이 정기적으로 소집한다.
2. 회장이 필요하다고 인정할 시는 임시총회를 소집할 수 있다.
3. 이사회의 2/3 이상의 결의로 목적을 명시하여 임시총회개최 요구를 할 때에는 회장이 이를 15일 이내에 반드시 소집해야 한다.

제 15 조 (총회 소집 공고)
총회를 소집할 때에는 회장은 총회 개최일 14일 전에 총동창회 홈페이지와 신문에 1회 이상 공고 또는 총회 목적을 명시하여 서면으로 통지하여야 한다.

제 2 절 이사회

제 16 조 (이사회 구성)
이사회는 기별동기회에서 선출한 2명의 상임이사(회장, 총무)와 회장단으로 구성한다.
단, 이사의 임기는 기별동기회에서 선임된 자로 차기 총회까지이다.

제 17 조 (이사회의 기능)
본회의 이사회는 다음 사항을 의결한다.
1. 총회 대회 중의 회무 처리
2. 총회에서 위임된 의안의 처리
3. 예산안의 가결
4. 결산안의 가ㆍ의결
5. 사무국장의 추인
6. 각 조직의 가ㆍ인준
7. 본회의 정관 등 제규정이 이사회의 의결을 필요로 하는 의안
8. 기타 본회의 운영 및 활성화를 위하여 필요하다고 인정되는 의안

제 18 조 (이사회 소집)
1. 정기 이사회는 격월로 회장이 소집한다.
2. 임시 이사회
  ① 회장의 필요시
② 이사 1/4 이상이 목적을 명시하여 개최를 요구할 시
③ 회장은 임시이사회를 15일 내에 소집해야 한다.

제 5 장 회장단회

제 19 조 (회장단의 구성)
본 회의 구성은 다음과 같다.
1. 회 장 : 1명
2. 수석 부회장 : 1명

3.

부 회 장 : 15명 이내(각 지역동창회의 회원규모를 고려하여 회장이 동문회장을 부회장으로 임명하며, 이 경우의 부회장은 부회장 15명에 포함하지 않는다.)
4. 감 사 : 2명
5. 명 예 회 장 : 1명
6. 사 무 처 장 : 1명

제 20 조 (임원선출)
1. 임원 중 회장과 감사는 총회에서 선출한다.
2. 선출방식은 자유경선에 의한 직접?비밀 투표로 한다.
3. 회장 및 감사는 정회원 중에서 선출한다.
4. 부회장은 회장이 임명한다.

제 21 조 (임원의 임무)
임원의 임무는 다음과 같다.
1. 회장은 본회를 대표하고 회무를 총괄하며 총회 및 이사회를 소집하고 그 의장이 된다.
2. 부회장은 회장을 보좌하며 회장 유고시에는 수석 부회장이 그 직무를 대행한다. 단, 회장의 잔임 기간이 6개월 이상일 경우에는 유고 시점으로부터 30일 이내에 수석부회장이 임시총회를 소집하여 회장을 선출한다. 회장과 수석부회장이 회무를 수행하지 못하게 될 경우에는 회장이 지명한 부회장이 회무를 관장한다.

3.

감사는 본회의 회무와 재무 및 업무전반에 대하여 매년 1회 이상 감사하여 그 결과를 이사회와 총회에 보고하여야 한다.

제 22 조 (임원의 임기)
회장 및 임원의 임기는 2년으로 하되 연임할 수 있다.
이사의 임기는 기별 동기회에서 선임된 자로 차기 총회까지로 하고 각 기별회장은 각 기별이사를 선임한 때에는 선임 즉시 총동창회장에게 서면으로 통지하여야 한다. 단, 임기 중 결원이 생겼을 경우에는 보선하되 임기는 전임자의 잔여기간으로 하며, 후임자가 결정될 때까지는 그 직무를 집행해야 한다.

제 23 조 (고문)
고문은 본회 회장을 역임한 분등 총동창회 발전에 기여한 분을 회장단회와 이사회의 심의를 거처 고문으로 추대할 수 있다.

제 6 장 위원회

제 24 조 (위원회의 설치)
회장은 동창회 발전을 위하여 필요한 경우 위원회를 설치 운영할 수 있다. 이 경우 회장단회의 이사회, 총회의 의결로 한다.

제 25 조 (위원회 사업)
1. 상벌위원회는 본회 운영과 관련된 상벌에 관한 모든 사항을 심의한다.
2. 전문위원회와 특별위원회는 회원의 권익보호 및 복리증진, 그리고 본회의 목적달성에 필요한 특정사업을 추진한다.

제 26 조 (위원회의 구성과 운영)
위원회의 구성과 운영은 회장이 정한다.

제 7 장 사무처

제 27 조 (사무처의 구성)
1. 본회 임무를 집행하기 위하여 사무처를 둔다.
2. 사무처장은 회장이 추천하여 이사회의 인준을 얻어야 한다.
3. 사무차장은 사무처장의 추천으로 회장이 임명한다.
4. 사무처에는 1처 7국(기획조정국, 총무국, 회원국, 재무국, 회보국, 대회협력국, 행사지원국)으로 운영하되 처장과 차장 2인으로 하고, 각 국은 국장과 2-4인의 부장을 둘 수 있다.

제 28 조 (사무처의 운영)
1. 사무처장은 회장의 명을 받아 총동창회 제사무를 지휘 통괄한다.
2. 사무처의 각 국은 아래의 업무를 담당한다.
  ① 기획조정국은 총동창회발전을 위한 제업무의 기획, 조정업무를 담당한다.
② 총무국은 총동창회의 사무와 서무업무를 담당한다.
③ 회원국은 총동창회원의 관리와 권익보호 등에 관한 업무를 담당한다.
④ 재무국은 총동창회의 재정에 관한 업무를 담당한다.
⑤ 회보국은 총동창회 홈페이지와 소식지 업무를 담당한다.
⑥ 대외협력국은 총동창회의 대외 교류협력 업무를 담당한다.
⑦ 행사지원국은 동창회 행사에서 모든 업무를 지원한다.

제 8 장 의사운영

제 29 조 (의안 작성)
이사회에서 발의된 의안과 회칙 및 제규정에 따른 의안을 사무처에서 상정한다.

제 30 조 (회의 성립)
본회의 모든 회의는 재적의원 과반수의 출석으로 성립한다.

제 31 조 (의결)
본 정관에 의한 의사운영은 별도 규정이 없는 한 재적 과반수의 출석과 출석회원 과반수의 의결로 하되, 가부동수일 경우에는 의장이 결정한다.

제 32 조 (회의록 작성)
사무처는 회의 결과를 회의록에 기재하여 보관한다.

제 33 조 (회계연도)
회계연도는 매년 6월 1일부터 익년 5월 정기총회 개최 10일전까지 기간으로 한다.
제 9 장 회칙개정
제 34 조 (회칙 개정)
1. 총동창회 회칙개정은 총회(정기총회와 임시총회)에서 할 수 있다.
2. 회원 100명 이상이 회칙 개정 내용을 명시하여 회칙 개정을 발의하면 회장은 30일 이내에 이사회의 심의를 거쳐 총회에서 의결한다.

부 칙

(제1조) 본 회칙에서 명시하지 않은 사항은 통상관례에 따른다.
(제2조) 본회의 회칙에 근거하여 본회 운영에 필요하다고 이사회에서 결정된 모든 사항은 관련규정, 세칙 등으로 정하여 이사회의 결정으로 시행하고, 그 외의 사항은 일반관례에 따른다.
(제3조) 본회의 회칙은 총회에서 심의 의결된 때(2004년7월3일)로부터 그 효력을 발생한다.
(제4조) 개정회칙에 의해 선출되는 첫 회장의 임기는 2006년12월 정기 총 회시까지로 한다.
(제5조) 개정회칙에 의한 회계연도는 2005년 정기총회부터 2006년 12월 정기총회 10일 전까지로 한다.
(제6조) 회칙 제7조는 2006. 12 정기총회에서 개정되어 그 효력을 발생한다.
(제7조) 본회의 회칙은 총회에서 심의 의결된 때(2013년12월10일)로부터 그 효력을 발생한다.

 

 

 

장원급제